Competenze
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Gestione delle assunzioni e dei concorsi pubblici
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Reclutamento e selezione del personale
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Gestione dei contratti di lavoro e rapporti con i dipendenti
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Amministrazione del personale (fascicoli, documentazione)
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Gestione di ferie, permessi e aspettative
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Elaborazione di trasferimenti interni e cambi di ruolo
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Gestione di malattie e assenze del personale
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Coordinamento con il medico competente e INAIL
- Gestione amministrativa infortuni sul lavoro
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Organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento
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Gestione di valutazioni delle performance del personale
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Supporto a procedimenti disciplinari
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Gestione di pensionamenti e fine rapporto
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Coordinamento con i sindacati e le rappresentanze sindacali
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Gestione di relazioni sindacali e contrattazione
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Comunicazione con INPS per dati previdenziali
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Gestione di certificati di servizio e attestati
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Supporto a dipendenti per quesiti relativi al rapporto di lavoro
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Elaborazione di dati statistici sul personale
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Coordinamento con Ufficio Trattamento Economico
- Erogazione Buoni Pasto
