Competenze
-
Calcolo e elaborazione delle buste paga dei dipendenti
-
Gestione degli stipendi e delle retribuzioni
-
Calcolo di scatti di anzianità e progressioni economiche
-
Gestione di trattenute fiscali e previdenziali
-
Versamento di contributi INPS e altri enti previdenziali
-
Gestione di indennità, premi e bonus
-
Elaborazione di tredicesime e quattordicesime
-
Gestione di permessi, ferie e aspettative
-
Coordinamento con INAIL per assicurazione infortuni
-
Gestione di cedolini paga e comunicazioni ai dipendenti
-
Predisposizione di certificazioni fiscali (CU) annuali
-
Coordinamento con l’Agenzia delle Entrate per adempimenti fiscali
-
Gestione di trattenute per riscossione di debiti
-
Supporto a dipendenti per richieste di informazioni stipendiali
-
Controllo della conformità alle normative contrattuali
-
Gestione di variazioni retributive per cambi di ruolo o incarichi
-
Coordinamento con Ragioneria per aspetti contabili